Le maire, RH de sa collectivité
Durée 1 jour

Objectif

  • Se positionner autour des enjeux de la fonction de Maire / Elu – Employeur – Manageur de la collectivité territoriale.
  • Identifier le rôle et les responsabilités des élus et de l’administration en charge de la gestion des ressources humaines.
  • Maîtriser les fondamentaux des questions liées aux ressources humaines.
  • Mettre en œuvre une stratégie RH spécifique à sa collectivité et tenant de ses contraintes et de ses ressources propres.
  • Savoir mobiliser les équipes municipales en charge de la mise en œuvre du projet de mandat.

Programme

  • Introduction : qu’est-ce que la fonction publique territoriale ? La fonction publique territoriale : son organisation, ses acteurs, ses missions et son statut.

  • Les fondamentaux de la fonction publique territoriale

  • Les acteurs d’une politique des ressources humaines.

  • Les enjeux du bon positionnement des élus en matière RH.

  • La stratégie RH de l’exécutif et de la collectivité.

La Méthodologie

Support pédagogique remis par le formateur, cas pratiques, évaluation finale de la formation. La formation peut débuter par un tour de table permettant à chaque participant d’exprimer ses attentes. Un recueil des attentes, préalable à la formation permet d’adapter les points évoqués aux demandes des participants. La formation prévoit des exercices pratiques, mises en situation et études de cas. La confidentialité des échanges est demandée à chaque participant.

Tarifs de la formation T.T.C par jour*

Le coût de cette prestation sera facturé par l’ENSAP sur la base de tarifs préférentiels établis par solidarité entre petites et grandes collectivités.

300 €
Pour une commune de moins de 5 000 habitants
350 €
Pour une commune de 5 000 à 20 000 habitants
400 €
Pour une commune de 20 000 à 50 000 haitants
500 €
Pour une commune de 50 000 à 100 000 habitants
550 €
Pour une commune de plus de 100 000 habitants, Conseillers, Départementaux et Conseillers Régionaux
550 €
Tarif unique DIF élus

Les tarifs comprennent les frais de formation, le café d’accueil et le repas du midi.
Veuillez consulter les conditions générales de ventes pour plus de détails.
* Prix net, en exonération de TVA. TVA non applicable, article 261 al4°4 du CGI

Paris - Regus Gare du Nord

Situé à l’intérieur de la Gare du Nord, le centre offre les conditions de travail parfaites pour nos séminaires et formations. Un grand salon d'affaires avec des meubles design et des équipements de haute technologie pour accueillir les stagiaires dans une atmosphère confortable et professionnelle. L'entrée du centre se fait par le parvis, en face de Starbucks. Des bureaux entièrement équipés et des espaces de coworking proposent un environnement de travail parfait aux professionnels de tous horizons.

  • 14 rue de Dunkerque, 75010 Paris
  • 03 87 37 15 21

Rouen - NowRouen Coworking

Cette session de formation se tiendra dans une salle de l'espace de Coworking Now Rouen.

  • 53 bis Boulevard des Belges - 76000 Rouen
  • 03 87 37 15 21

Metz

L'Ibis Styles Metz Centre gare est idéalement situé à seulement 100m de la gare, 5min à pied du Centre Pompidou et à 10min à pied du centre historique de Metz et de sa Cathédrale Saint Etienne.

  • IBIS STYLE METZ - 23 AVENUE FOCH - 57000 METZ
  • 03 87 66 81 11

Lieu / Paris - Regus Gare du Nord
vendredi 02 octobre 2020 - 9h00-17h30


Lieu / Rouen - NowRouen Coworking
vendredi 13 novembre 2020 - 9h00-17h30


Lieu / Metz
vendredi 27 novembre 2020 - 9h00-17h30


Durée

  • 4 jours de cours consécutifs par mois sur 6 mois = 175 heures de cours
  • Début des cours en Novembre 2020.
  • Le calendrier sera précisé début septembre 2020.

175 heures de cours + 30 heures de travail personnel + 5 heures d’évaluation + un mémoire professionnel.

Le mémoire professionnel consiste à la production d’un projet en rapport avec les fonctions d’élus (entre 20 et 30 pages).

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