Objectif

• Permettre aux élus de développer leur capacité à travailler en équipe entre eux au sein des commissions ou du conseil et avec les agents au sein de groupes de travail.

Programme

Maîtriser les éléments fondamentaux du travail en équipe :

• Les groupes et les équipes
• La dynamique individuelle et collective des équipes
• Les spécificités du travail en équipe et en groupe au sein des collectivités territoriales

Diagnostiquer les points forts et les points faibles des équipes ainsi que leurs modes de fonctionnement :

• Identifier le niveau de performance individuelle et collective des équipes et leurs ressources
• Définir une cible attractive pour mobiliser les équipes et leurs membres
• Fixer les actions à réaliser pour faire progresser la performance des équipes
• Bâtir un plan structuré et définir les outils pour suivre son déploiement

Renforcer le potentiel individuel et collectif des équipes :

• Mettre en œuvre les actions et outils adaptés pour améliorer la performance des équipes
• Prendre en compte et traiter les résistances des membres des équipes
• Pérenniser les résultats atteints et officialiser le développement des performances

Prérequis :

• Aucun

Moyens pédagogiques:

• Échanges d'expérience, apports théoriques
• Travail en atelier
• Élaboration d'une feuille de route personnelle
• Support de cours
• Évaluation finale de la formation par un QCM. Le stagiaire est réputé réussir la formation à partir de la note de 10/20.

Modalités / Conditions d'accès :

• Présentiel
• Durée du stage : 1 journée de 6 heures
• Accueil des personnes en situation de handicap sous conditions. Pour plus de renseignements 07 71 82 48 29

Taux de réussite :

• 100%

Taux de satisfaction :

• 100%

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